基于工资的人力资本度量: 从微观个体到宏观总量
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李海峥, 苏妍, 熊咸芳, 许伊婷
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Wage-based Measurement of Human Capital: From Individual to Aggregate
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Haizheng LI, Yan SU, Xianfang XIONG, Yiting XU
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表2 在职培训及人力资本的提升
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| 被解释变量ln(w) | 男 | 女 | | 高中 | 0.1394***(6.1677) | 0.2257***(7.1854) | | 大专 | 0.2950***(11.1139) | 0.3756***(10.4182) | | 大学 | 0.4789***(15.4318) | 0.5953***(13.6393) | | 经验 | 0.0180***(5.1350) | 0.0130***(2.9384) | | 经验平方项 | -0.0001*(-1.7852) | -0.0001(-0.1662) | | 在职培训 | 0.0444***(2.7322) | 0.0796***(3.9838) | | 截距项 | 8.7873***(155.0435) | 8.7026***(154.9441) | | R2 | 0.1399 | 0.1475 | | N | 3310 | 2103 |
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