基于工资的人力资本度量: 从微观个体到宏观总量
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李海峥, 苏妍, 熊咸芳, 许伊婷
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Wage-based Measurement of Human Capital: From Individual to Aggregate
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Haizheng LI, Yan SU, Xianfang XIONG, Yiting XU
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表1 回归分析的变量说明与描述性统计
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| 变量 | 样本量 | 均值 | 标准差 | 最小值 | 最大值 | | 年龄 | 5413 | 41.5 | 8.457 | 19 | 60 | | 女性=1 | 5413 | 0.386 | 0.487 | 0 | 1 | | 初中及以下 | 5413 | 0.157 | 0.364 | 0 | 1 | | 高中 | 5413 | 0.382 | 0.486 | 0 | 1 | | 大专 | 5413 | 0.298 | 0.458 | 0 | 1 | | 大学及以上 | 5413 | 0.148 | 0.355 | 0 | 1 | | 经验 | 5413 | 23.36 | 9.613 | 0 | 44 | | 在职培训=1 | 5413 | 0.313 | 0.464 | 0 | 1 | | 年收入/元 | 5413 | 14308 | 7548 | 5340 | 57000 |
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